我们为网站运营商、人才市场提供高素质的视频招聘解决方案，增加你的盈利能力。 

网络视频面试系统操作手册3人版本.doc

网络视频面试系统操作手册3人版本.pfd

网络视频面试系统操作手册2人版本.doc

网络视频面试系统操作手册2人版本.pfd

我们还另外提供p2p的视频面试系统，欢迎选用！

 

二、本产品的盈利模式

　   对于人才网站经营者和现场招聘人才市场的经营者建立一个视频招聘的功能用于为企业提供远程面试求职者的功能，本产品可以提供有很好的业务拓展机会：

　  1）可以减少招聘会场租金、及管理人员成本；

　 2）提高了招聘效率、缩短了运作过程，从而提高了运营商的竞争力，客户量和业务量也将大大增加；

　 3）企业和求职者的便利性和效率的大幅提高更是运营商提高效益的根本推动力；

　 4）把本企业的影响力和知名度提高，由于目前尚没有类似的网上面试招聘网站，如果能够抢得先机，配以适当的宣传，企业的知名度会大大提高，业务范围也会大为拓宽。

三、解决方案功能介绍

　　（1）视频简历系统

　    结合现有的人才招聘系统，在其上增加视频简历功能。①为求职者提供更直接表现自我才能的功能 ,增加求职可信性；②让企业更有效地了解招聘对象的外观形象、表达能力，做好初选；③为人才网站增加一项新盈利服务。

　　 在求职者目前的简历中增加视频短片的功能。其最大的特点是使用方便，不需要下载录制软件，求职者只需要在简历界面中点击“录制视频”的按钮，就可以连接到视频服务器上进行在线录制，录制完成后也不需要上传视频文件，因为它已经保存在服务器中了。

　　 对于有视频短片的简历，可以设置视频标记，以便企业增加筛选的条件。招聘者在浏览简历时，如果该简历有视频短片，只要点击“观看视频”按钮就能在线观看，不需要下载播放软件或视频文件，非常方便。对于符合条件的求职者，企业可以发出网上面试预约，同时向运营商申请使用网上视频面试室。

（2）视频面试功能

　     包含以下功能：

（3）第三方监督-监控功能--二次开发功能（须另行收费，根据实际要求定制）

        监控管理员可以登陆到面试室里监控面试情况，考官和面试者看不到监控管理员在线。提供在线录制功能，如果同时多个面试室进行面试的；可以选择打开其中一个面试室重点监控，录制视频和声音。

　　求职者在预约远程面试的时间登录面试界面后，系统根据其登录时间进行自动排队和安排进入面试房间。

　　(3)注册管理系统

　 　包括用人单位注册、求职会员注册以及注册信息管理三大功能

　 　注册管理系统模块

　 (4) 收费管理

　 提供网上招聘会注册用户的收费管理系统，可按月、按时间或使用次数等方式进行统计收费，该功能需根据用户具体需求定制。

四.产品优势：

　1）用户不需要安装客户端软件或插件，就能直接使用 。适应各种网络环境，如可以在学校、家庭、公司、网吧等地方上网使用；

　2）视频编码效率高，资源占用少。 基于国际先进的视音频压缩技术标准开发，视频编码效率高，资源占用少，还可以确保您的投资不被主流技术所淘汰；

　3）纯软件解决方案，只要把软件安装在服务器上就能对全球提供视频招聘服务 。与用户使用何种联网方式（如卫星传输、光纤、电话线、双绞线等）和硬件设置等完全无关，只要把软件安装在服务器上就能对全球提供视频会议服务；

　4）与你们的应用系统完美结合 。由于使用主流、开放的平台，提供对 ASP 、 JSP 、 PHP 、 SQL SERVER 及其他数据库等的完整开发接口，可以方便地嵌入贵公司或第三方开发的软件中，利用原有的用户验证系统和数据库系统；也可与其他互联网应用无缝链接，发展空间巨大；

　5）可扩展性良好 。三层架构的设置，可根据用户数量的增加随时增加服务器的台数，可扩展性良好；

　6）安全、稳定 。后台基于安全稳定的 LINUX 操作系统，利用服务器进行用户信息和实时数据的加密和交换，通话安全放心；

　7）自动通过防火墙 。本系统由于使用服务器端进行数据交换，可自动通过大部分的公司防火墙，无须复杂的设置，也保证了数据的安全。

艾森网络视频招聘系统 操作手册

我们还另外提供p2p的视频面试系统，欢迎选用！
册

远程面试 视频招聘 远程招聘 人才招聘 视频面试

我们为网站运营商、人才市场提供高素质的视频招聘解决方案，增加你的盈利能力。

一、 管理员设置面试房间 ：

（图— 1 ）
如上图所示在主页输入管理员帐号（ admin ）和密码（ ****** ），登陆进入管理界面。

                                                                                   （图 -2 ）
       进入面试管理界面（如上图所示），在左边的功能菜单里选择“添加房间”（设置面试室房间号和密码）。

（图 -3 ）
房间设置：包括面试房间号和主考官登陆密码等内容。

二、 主考官使用过程：

（图 -4 ）
主考官登陆， 主界面的左边选择“面试官登陆”；直接输入房间号和密码登陆。

（图 -5 ）
       面试进行中 … ，主考官通过视频和语音面对面的与求职者交流。也可以在文字对话框里通过文字交流。如果面试者没有视频和音频或多次进入面试室，主考官可以击右上方的按钮 “投诉面试者” 。那么违反规则的面试者信息就会列入网站数据里。网管可以根据情况处理，屏蔽或记录 IP 将此面试者不得再次参加行此次面试的资格。如果面试完毕请按“ 结速当前面试 ” --- “ 请下一位面试者 ”。

三、 求职者面试过程 ：

（图 -6 ）
求职者在主界面登陆后，请先检查好设备（如：摄像头和麦可风）；请点击“允许”打开设备。

（图 -7 ）
轮候等待进入面试室 …

（图 -8 ）
被邀请进入面试室并与主考官面对面地交流。

一． 房间管理员设置面试房间信息：
 
                                                               （图—1）
       如上图所示在主页输入管理员密码（123456-登陆后可自行修改），登陆进入管理界面。
 
                                                                 （图-2）
       房间设置：包括面试者登陆密码和主考官登陆密码等内容。
二． 主考官使用过程：
 
                                                                     （图-3）
       主考官登陆， 主界面的右边选择“管理员进入”；直接输入用户名和密码登陆。
 
                                                                     （图-4）
       面试进行中… ，主考官通过视频和语音面对面的与求职者交流。也可以在文字对话框里通过文字交流。（如上图所示）：
       1、 当一个用户面试完毕后，可在轮侯人员列表中点击选择任何一个轮侯者邀请进入面试。请按“结束当前面试”---“请下一位面试者”。
       2、 考官可以随时清除文字记录内容。
       3、 文件共享功能（如下图所示）：
 
                                                                   （图-5）
       点击“文件共享”弹出一个窗口,按“浏览”找出您想共享的文件,然后按“上传”，该文件就会在列表中出现，点选该文件“浏览”可以直接打开文件在线收看（支持各种格式的图片或文件类型），如果是word、txt等文档文件格式可以点击“保存”在本机上随时打开收看。

4、 白板共享功能：
 
       考官和求职者都使用电子白板共享，进行手写沟通。如上图所示：可根据需要选择不同的颜色和画笔粗细。
三． 求职者面试过程：
 
                                                                     （图-6）
        求职者登陆， 主界面的右边选择“用户进入”；直接输入用户名和密码（有的情况下免密码登陆，看面试房间管理员的设置）登陆。
 
                                                                    （图-7）轮候等待进入面试室…
      求职者在主界面登陆后，请先检查好设备（如：摄像头和麦可风）。请点击“允许”打开设备（如上图所示）。
 
                                                                     （图-9）
                                 被邀请进入面试室并与主考官面对面地交流 
                                                                   （图-10）
        如考官结束此次面试过程，求职者界面如上显示“已经离开了面试室”。